Aus dem Tarifgeschehen des öffentlichen Dienstes: Mehr Geld für Tarifkräfte und Beamtinnen & Beamte
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Zur Übersicht aller Meldungen aus dem Tarifrecht für den öffentlichen Dienst
Ab 1.05.2026 steigen die Entgelte im TVöD Bund & Kommunen planmäßig um 2,8 Prozent. Hier mehr Infos zu Gehaltserhöhungen und deren Gültigkeit
Für das Jahr 2026 wurden im öffentlichen Dienst folgende Anpassungen beschlossen:
TVöD Bund und VKA (Kommunen)
Gehälter steigen ab 01.05.2026 um 2,8 Prozent. Diese Erhöhung gilt bis 31.03.2027 und betrifft alle Entgeltgruppen, inklusive TVöD-V, TVöD-F, TVöD-E und TVöD-P.
Sozial- und Erziehungsdienst (Erzieher, Kita-Leitungen)
ebenfalls 2,8 % Erhöhung ab Mai 2026.
Sparkassen: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Gehaltserhöhung von 2,8 Prozent ab 01.05.2026.
Versorgungsbetriebe (TV-V)
Gehalt steigt ab 01.06.2026 um 1,25 Prozent.
Die Entgelttabellen zeigen das Bruttogehalt je nach Entgeltgruppe und Erfahrungsstufe. Offizielle Tabellen werden vom Bundesministerium des Innern und für Heimat (BMI) veröffentlicht, während die VKA die kommunalen Tabellen bereitstellt.
Aber auch die Entgelttabellen der Websites des INFO-SERVICE unter www.tarif-oed.de, www.tv-oed.de sowie www.tarifvertragoed.de sind aktuell und können eingesehen werden.
Sonderzahlungen und Flexibilität
Jahressonderzahlung
Ab 2026 wird die Sonderzahlung (das sog. Weihnachtsgeld) für viele Beschäftigte angehoben, z. B. bei den Kommunen auf 85 Prozent.
Umwandlung in freie Tage
Beschäftigte können Teile der Sonderzahlung in bis zu drei zusätzliche freie Tage umwandeln.
Arbeitszeitoptionen
Freiwillige Erhöhung der Wochenarbeitszeit auf bis zu 42 Stunden befristet möglich, inkl. eines finanziellen Zuschlags.
TV-L Tarifabschluss (der jüngste Tarifabschluss vom Februar 2026)
Für die Länder (TV-L) - ausser Hessen - wurde am 14.02.2026 ein Tarifabschluss erzielt:
+2,8 Prozent (mindestens aber monatlich 100 Euro) ab 01.04.2026
+2,0 Proizent ab 01.03.2027
+1,0 Prozent ab 1.01.2028
Berechnung des Nettogehalts
Zur Ermittlung des persönlichen Nettogehalts können TVöD-Rechner genutzt werden, die neben der Entgelttabelle auch Steuerklasse, Kinderfreibeträge und Kirchensteuer berücksichtigen.
Zusammenfassung
Die TVöD-Entgelttabellen 2026 bringen planmäßige Gehaltserhöhungen von 2,8 Prozent. Daneben werden die Sonderzahlungen angepasst, mehr Flexibilität bei der Arbeitszeit geschaffen und bestimmten Sonderleistungen gewährt.
Die Tabellen gelten für Bund & Kommunen sowie verschiedene spezialisierte Bereiche des öffentlichen Dienstes und sind die Grundlage für die Berechnung des Bruttogehalts je Entgeltgruppe und Erfahrungsstufe.
Mehr Informationen zu den Entgelttabellen unter www.tarif-oed.de
Quelle: Meldung vom Newsletter des INFO-SERVICE (28.02.2026).
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Zum Hintergrund des
INFO-SERVICE Öffentlicher Dienst/Beamte
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Gründer und Firmeninhaber ist
Dipl. Verw. Uwe Tillmann,
der Experte für den Öffentlichen Dienst und ausgewiesener Fachmann für das Beamtenrecht.
Tillmann hat sich deutschlandweit einen Namen gemacht und ist Autor sowie Herausgeber aller zehn Ratgeber und eBooks. Der Experte wird seit vielen Jahren von Behörden und Personal-vertretungen als >>>Referent gebucht.
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Der INFO-SERVICE besteht seit dem Jahr 1997 - also seit fast 30 Jahren - und publiziert seit dieser Zeit wichtige Informationen für Beamtinnen und Beamte sowie den öffentlichen Dienst. Mit dem einmaligen Angebot von zehn Ratgebern bzw. eBooks zu den wichtigsten Themen der Einkommen und Arbeitsbedin-gungen im öffentlichen Dienst (u.a. Ratgeber Wissenswertes für Beamtinnen und Beamte oder das eBook Rund ums Geld im öffentlichen Sektor) hat sich der INFO-SERVICE in den deutschen Behördenstuben etabliert. Mehr als 52.000 Kunden sprechen eine deutliche Sprache. Neben den Publkikationen in print & online betreibt der INFO-SERVICE 75 eigenständige Internetauftritte, die an Werktagen von deutlich mehr als 50.000 Usern besucht werden (im Jahr rund 18 Mio.).
Sehr erfolgreich sind auch die Newsletter (Print: wird der INFO-DIENST 4 mal jährlich herausgeben), die digitale Fassung des Newsletters hat sechs Themenausgaben (mit mehr als 150.000 Abonnenten).
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Der INFO-SERVICE Öffentliche Dienst/Beamte informiert seit dem Jahr 1997 - also seit mehr als 25 Jahren - die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes zu wichtigen Themen rund um Einkommen und Arbeitsbedingungen, u.a. auch zu Themen Rund um Personalräte. Insgesamt sind auf dem USB-Stick (32 GB) acht Bücher aufgespielt, davon 3 Ratgeber Wissenswertes für Beamtinnen und Beamte, Beamtenversorgungsrecht und Beihilferecht. Ebenfalls auf dem Stick: 5 eBooks: Nebentätigkeitsrecht, Tarifrecht (TVöD, TV-L), Berufseinstieg im öffentlichen Dienst, Rund ums Geld im öffentlichen Sektor und Frauen im öffentlichen Dienst >>>Hier zum Bestellformular
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tarifrunde_20250328 / Red 20251126 / 20260228
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- Aktuelles aus dem Tarifrecht für den öffentlichen Dienst: Tarifverhandlungen öffentlicher Dienst erneut vertagt - Stöhr: Beschäftigte sind verärgert - Bundesweite Warnstreiks angekündigt; 25.02.2011
- Aktuelles aus dem Tarifrecht für den öffentlichen Dienst: ver.di fordert Einkommenserhöhung von 6,5 Prozent für den öffentlichen Dienst der Länder; 11.12.2012
- Aktuelles aus dem Tarifrecht für den öffentlichen Dienst: Warnstreiks im öffentlichen Dienst der Länder - DBB lehnt Einschränkung des Streikrechts ab; 01.03.2011
- Aktuelles aus dem Tarifrecht: Forderung der Gewerkschaft ver.di sowie der anderen Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes
- Aktuelles zur Tarifrunde Bund und Kommunen 2025: Empfehlung der Schlichtungskommission
- Aktuelles zur Tarifrunde Bund und Kommunen 2025: ver.di-Mitglieder haben das Tarifergebnis mit 52,2 Prozent angenommen; daher steigen die Entgelte ab 01.04.2025
- Aktuelles zur Tarifrunde im öffentlichen Dienst der Länder (ohne Hessen): Beschäftigte erhalten 5,8 Prozent mehr Geld - mindestens aber 100 Euro monatlich. ver.di Chef Frank Werneke: „Mit der Tariflohnentwicklung bei Bund und Kommunen Schritt gehalten"
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- Tarifforderungen 2023 für den öffentlichen Dienst (Bund und Kommunen): Die Gewerkschaft ver.di fordert Einkommenserhöhungen von 10,5 Prozent, mindestens aber 500 Euro monatlich
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